Les identités numériques

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Archives pour le mot-clé : gestion des ressources humaines

Liens du 08/04/2009

These are my links for 02/04/2009 through 08/04/2009:

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La réputation doit-elle se réduire à un nombre ?

Dans ce billet, nous allons aborder le thème de la réputation, en cherchant à le définir et le distinguer de la réputation numérique (si cette distinction existe). Il s’agit d’étudier comment l’e-reputation se manifeste, dans sa diffusion et son énonciation. … Continuer la lecture

Candid Camera

Seth Godin, le gourou du marketing web, y va de son commentaire sur l’identité numérique, prise dans la mémoire du web. Il prend une anecdote banale liée au recrutement et montre que le googling des candidats renvoient des résultats inquiétants. … Continuer la lecture

Enseigner l’identité numérique

Suite à différentes affaires plus ou moins retentissantes (en France : Planète Facebook sur France2, Marc-L et le Tigre), on souligne de plus en plus la nécessité d’une éducation à l’identité numérique, et plus largement à la culture informationnelle ou … Continuer la lecture

Liens du 11/12/2008

Identity and Access Management A FAIRE>Un dictionnaire des termes de la sécurité informatique relatifs à l'identité et à la gestion des accès. Tout est en anglais mais la traduction en français pourrait aussi être utile.idnum dictionnaire authentification The Virtual Quill … Continuer la lecture

Liens du 02/12/2008

Une arrestation en Croatie à cause de Facebook CROATIE>Un internaute arrêté par la police croate. Il avait créé un groupe sur Facebook portant atteinte au premier ministre Sanader. A travers un photomontage, ce dernier était associé à Hitler. Accusé de … Continuer la lecture

Liens du 02/11/2008

E-marketing, e-business, référencement et e-commerce : le blog 2.0 par iDéveloppement RH>95% des DRH n'utilisent pas Facebook et les autres réseaux sociaux dans leur démarche de recrutement. Pour l'auteur du billet (eBusinessBlog), c'est très has been et pas du tout … Continuer la lecture

Liens du 30-10-2008

doppelganger.name: 95% des recruteurs français ne sont pas présents sur les réseaux sociaux e-recrutement idnum Google Code Blog: Google moves towards single sign-on with OpenID Ca bouge autour d’OpenID en ce moment. Après Microsoft qui apporte ses 400 millions d’utilisateurs, … Continuer la lecture

Quand les timides se lâchent !

photo credit : rustman J’avais lu récemment un billet de Vanina Delobelle (Global Product Director chez Monster, thèse de doctorat sur les médias sociaux) : les médias sociaux auraient-ils été inventés pour les timides ? Internet permet au timide d’outrepasser … Continuer la lecture